Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждениеЦентр развития ребенка – «Детский сад ЗАТО Сибирский»Городского округа закрытого административно-территориального образования Сибирский Алтайского края
24.04.19местное время21:19
Для родителей
Визитная карточка
Фотогалерея
Главная / Опора на наставничество в ДОО
Опора на наставничество в ДОО29 Января 2019
В настоящее время в нашем дошкольном образовательном учреждении работают педагогические кадры с педагогическим стажем от 6 месяцев до 3 лет – молодые педагоги. Общим для этой категории педагогов является наличие педагогического образования, но отсутствие опыта и специальных знаний, большинство из них боятся собственной несостоятельности и критики администрации.  С первого дня работы начинающий воспитатель имеет те же самые обязанности и несёт ту же ответственность, что и педагог с многолетним стажем. Конечно, это очень сложно и порой очень трудно для начинающего педагога.   Если вовремя не помочь и не подержать молодого педагога в такой ситуации, а просто «отпустить в свободное плавание», то после первых недель душевного подъема и эйфории неминуемо начнутся конфликты: у него могут появиться сомнения в собственной состоятельности, как профессиональной компетентности, так и в личностной. В коллективе осуществляется адресный подход к педагогам, поиск новых форм деятельности с молодыми кадрами, обеспечения их скорейшего профессионального роста. Одна из форм передачи педагогического опыта является наставничество, в ходе которой молодой или начинающий педагог практически осваивает персональные приёмы под непосредственным руководством педагога-мастера. Цель наставничества в ДОУ: создание условий для работы и профессионального роста молодого специалиста, способствующих снижению проблем адаптации и успешному вхождению в профессиональную деятельность молодого педагога.
В своей работе с молодым педагогом закрепленный за ним педагог-наставник применяет эффективные формы и методы: 
– обучение на рабочем месте;
– участие в работе методических объединений (ДОУ, края);     
– самообразование, включающее самостоятельное изучение образовательной программы;
– обучение на курсах повышения квалификации;
– открытые занятия коллег;
– решение и анализ педагогических ситуаций;
– обучение составлению подробных планов-конспектов занятий и т.д.
С 17 января по 25 января 2019 года педагоги-наставники провели показ открытой непосредственно-образовательной деятельности: воспитатель Сапегина С.М. (НОД по ОО «Познавательное развитие» ФЭМП на тему «Геометрические фигуры» для детей второй младшей группы); воспитатель Зиновьева О.А. (НОД по ОО «Развитие речи» на тему «Зимушка-зима» для детей средней группы); воспитатель Козлова О.М. (НОД по ОО «Развитие речи» на тему «Зимнее развлечение» - составление рассказа по картине для детей старшей группы); воспитатель Печерских З.И. (НОД по ОО «Развитие речи» на тему «Маша идет в школу» для детей подготовительной к школе группы). Педагогами проанализированы методики проведения НОД по развитию речи и формированию элементарных математических представлений, составлены конспекты и самоанализ НОД.
Старший воспитатель Колосова А.В.






К списку новостей
Президент России
Узнай президента
Российское образование
Министерство образования РФ
Официальный сайт алтайского края
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
Официальный сайт Администрации ЗАТО Сибирский
АКИПКРО
госуслуги